Author Archives: kyrios

Concluye con Éxito Curso Abierto de Técnicas de Muestreo Norma Chilena 44

Durante el 04 y 07 de Julio de 2016, se realizó con participantes de distintos laboratorios farmacéuticos, el curso abierto de Técnicas de Muestreo Norma Chilena 44 a cargo de Beatriz Araya F. (Químico Farmacéutico). Los participantes agradecen los talleres y la disposición de la relatora durante el curso para aclarar dudas. Muchas gracias a todos!.

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Concluye con Éxito Curso Abierto de Técnicas para la Valoración Microbiológica de Antibióticos en Medio Sólido

Durante el 27 y 28 de Mayo de 2016, se realizó con participantes de distintos laboratorios farmacéuticos, el curso abierto de Técnicas para la Valoración Microbiológica de Antibióticos en Medio Sólido a cargo de Celina Peralta (Licenciada en Química Analítica) y Elena Ricol (Licenciada en Ciencias Biológicas), quienes nos acompañaron desde Buenos Aires. Muchas gracias a todos los participantes!.

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Curso Preparación Certificación Cisco CCNA 200-120

Curso de Preparación Certificación Cisco CCNA 200-120
Relatado por Ingeniero en Redes Instructor Certificado CCNA-CCNP-CCDP-ITQ-Security entre otras, con más de 8 años de experiencia en Capacitación a Alumnos e Instructores de Academias de Redes en LatinoAmérica.
Dispone de Código Sence Para Empresas.Horas Curso: 60 Hrs. Presenciales.
Lugar: Santiago/ChileGuayaquil/Ecuador.
Fechas y Precios: evaldez@formarchile.cl
Requisitos: Conocimientos base de Redes Cableadas y Conectividad. Laptop por parte de cada estudiante.

Incluye: Material de Apoyo Impreso y Coffe Break.
ENLACES TEMARIO CURSO:
Primera Parte ICND 1 – 30 horas
Segunda Parte ICND 2 – 30 horas

Preguntas Frecuentes

¿Qué es una OTEC?
Los Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) son instituciones acreditadas por Sence con exclusividad para ejecutar actividades de capacitación que puedan ser imputadas a la Franquicia Tributaria y ser contratadas por Sence para la ejecución de cursos financiados con sus recursos públicos. Estos deben estar registrado en SENCE en conformidad con la Ley 19.518.

¿Que es un OTIC?
Los OTICs son Organismos Técnicos Intermedios para Capacitación, cuyo objetivo es otorgar apoyo técnico a sus empresas adheridas, principalmente a través de la promoción, organización y supervisión de programas de capacitación y de asistencia técnica para el desarrollo de recursos humanos

¿Qué es el código Sence?
Es la identificación numérica que se le asigna a una actividad de capacitación autorizada, tanto a un organismo técnico de capacitación como a una empresa, para su posterior ejecución en el ámbito de la franquicia tributaria de capacitación.
Contiene, entre otros datos, el nombre de la actividad, horas de duración, objetivos de la actividad, contenidos, etc.

¿Qué es la franquicia tributaria de capacitación?
Es un incentivo tributario para que las empresas contribuyentes de Primera Categoría de la Ley de Renta, deduzcan de sus impuestos, los gastos que efectúan por concepto
de capacitación de sus trabajadores(as) en la forma, condiciones y sobre la base de los procedimientos que se describen en la Ley Nº 19.518, sus reglamentos, manuales
e instrucciones dictadas por el Sence sobre el particular.

¿Cuáles son los requisitos para hacer uso de la Franquicia Tributaria?
Ser contribuyente de Primera Categoría según la ley de impuestos a la renta, ya sea renta presunta o efectiva. Aquellos contribuyentes que presentan una planilla anual de remuneraciones imponible igual o superior a 45 Unidades Tributarias Mensuales (UTM) y tengan cotizaciones efectivamente canceladas correspondientes a dicha planilla, podrán deducir hasta 9 UTM en el año, por concepto de Franquicia Tributaria para la Capacitación. En caso que el 1% de la planilla anual de remuneraciones imponible sea superior a 9 UTM, el contribuyente podrá optar a deducir aquel 1% por concepto de Franquicia Tributaria.
En tanto, aquellos contribuyentes que tengan una planilla anual de remuneraciones imponible menor a 45 UTM y mayor a 35 UTM, que registren cotizaciones efectivamente canceladas correspondientes a dicha planilla, podrán deducir hasta 7 UTM en el año.

¿Qué es la Norma Chilena de Calidad para Organismos Técnicos de Capacitación, OTEC, NCh 2728?
Es una norma que fija los requisitos mínimos que deben poseer los OTEC para implementar un Sistema de Gestión de la Calidad destinado a satisfacer las necesidades de sus clientes.

¿Qué es un Sistema de Gestión de la Calidad?
Un Sistema de Gestión de la Calidad es la forma como un OTEC realiza la gestión empresarial asociada con la Calidad. En términos generales, consta de la estructura organizacional junto con la documentación, procesos y recursos que el OTEC emplea para alcanzar sus objetivos de Calidad y cumplir con los requisitos de sus clientes.

¿Cuáles son los objetivos de esta Norma?
Mejorar los estándares de calidad de los OTEC, y asegurar la calidad de la oferta de capacitación a los usuarios del sistema.

¿Tiene esta Norma algún respaldo legal?
Sí, se encuentra oficializada como Norma Oficial de la República a través de la publicación en el Diario Oficial el 19 de mayo de 2003 del Decreto Supremo Nº 155 del
Ministerio de Economía. Asimismo, de acuerdo a lo consignado en el artículo 21 de la Ley Nº 19.518, es uno de los requisitos básicos para solicitar la inscripción de una entidad en el Registro Nacional de Organismos Técnicos de Capacitación administrado por el SENCE.

¿Qué beneficios se pueden esperar de implementar los requisitos de la norma?
– Los procesos del OTEC mejorarán y con ello su eficacia;
– Mejorará su imagen y prestigio;
– Mayor satisfacción de los clientes.

¿Qué beneficios reportará a las empresas trabajar con un OTEC certificado?
Las empresas podrán contar con un servicio de capacitación de calidad y bajo mejoramiento continuo, con un claro enfoque al cliente. La globalización de nuestra economía (Tratados de Libre Comercio, por ejemplo) exige mayores estándares de calidad a las empresas y a sus proveedores de bienes y servicios, dentro de los cuales destaca la capacitación y por ende los OTEC.

¿Qué relación guarda NCh 2728 con la Norma ISO 9001:2000?
La NCh 2728 está basada en la Norma ISO 9001:2000, con lo cual se garantiza la eficacia de los estándares de Calidad de una Norma Internacional como ISO 9001:2000. La NCh 2728 tiene un énfasis en el área de la capacitación, específicamente a través de la cláusula 9,”Otros requisitos”.

¿Qué significa la Certificación?
La Certificación es el reconocimiento formal que una entidad externa (organismo de certificación) hace del Sistema de Gestión de la Calidad implementado por un OTEC, el que se concreta a través de la entrega de un certificado.

¿Qué significa que un OTEC esté certificado?
La certificación es el reconocimiento formal que una entidad externa hace del Sistema de Gestión de la Calidad implementado por un OTEC, el que se concreta a través de la entrega de un certificado.

¿Qué beneficios reportará a las empresas trabajar con un OTEC certificado?
Las empresas podrán contar con un servicio de capacitación de calidad y bajo mejoramiento continuo, con un claro enfoque al cliente.

¿Qué es un Sistema de Gestión de la Calidad?
Un Sistema de Gestión de la Calidad es la forma como un OTEC realiza la gestión empresarial asociada con la Calidad.

¿Qué es la NCH 2728:2003 para las OTECs ?
Es una Norma que fija los requisitos mínimos que deben poseer los OTECs para implementar un Sistema de Gestión de la Calidad destinado a satisfacer las necesidades de sus clientes (empresas y trabajadores).

¿Qué beneficios se pueden esperar de implementar los requisitos de la NCH 2728:2003?
• Los procesos del OTEC mejorarán y con ello su eficacia
• Mejorará su imagen y prestigio
• Mayor satisfacción de los clientes
• Diferenciación respecto de la competencia
• Acceso a nuevos mercados
• Ventajas en la comercialización

¿Donde puedo obtener más información?
En el sitio Web de Servicio nacional de Capacitación y Empleo SENCE.

Cursos Industria Farmacéutica y Cosmética

CURSO:
MUESTREO Y MÉTODOS DE CONTROL DE CALIDAD MICROBIOLÓGICA Y VALIDACIÓN DE MÉTODOS DE CONTROL HIGIÉNICO DE PRODUCTOS ESTÉRILES Y NO ESTÉRILES (26-27 Mayo)

OBJETIVOS 
MUESTREO Y MÉTODOS DE CONTROL DE CALIDAD MICROBIOLÓGICA

Los procedimientos de Control de Calidad son específicas en sus condiciones ambientales, tecnología y diseño de trabajo, tanto en su muestreo, como en su aplicación.
Se han efectuado importantes modificaciones armonizadas entre las principales farmacopeas del mundo, no solo en su procedimiento específico, sino en la interpretación de sus resultados.
Su comprensión y actualización es relevante para una aplicación adecuada del curso sobre OPTIMIZACIÓN (VALIDACIÓN) DE MÉTODOS DE CONTROL HIGIÉNICO DE MATERIAS PRIMAS Y PRODUCTOS TERMINADOS.

DIRIGIDO A
Personal operativo de C.C. Microbiológica, Supervisores involucrados de Control de Calidad

Mayor información: evaldez@formarchile.cl / 02-25031916 – 09-63404700

Cursos Industria Alimentaria E-Learning

CURSO E-LEARNING : CURSO DE BUENAS PRÁCTICAS DE HIGIENE Y MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS (12 HORAS)
OBJETIVOS
Al finalizar el curso el participante será capaz de:
1. Comprender cabalmente e internalizar los fundamentos científicos y técnicos de la higiene alimentaria.
2. Aprender a aplicar medidas preventivas en la realización de las tareas de elaboración y proceso de alimentos.
3. Diseñar y aplicar los mecanismos de verificación adecuados para el cumplimiento de las buenas prácticas de manufactura en todos los eslabones de la cadena productiva de alimentos.

SERVICIOS
Se otorga:
1. Usuario y Clave: Disponible durante 30 días a partir de la fecha de inicio acordada con el contratante.
2. Horario: Libre de acceso y administrable por el participante.
3. Diploma: Se otorga una vez el participante haya finalizado la actividad y obtenido puntuación apta para la aprobación.
DESCUENTOS PARA EMPRESAS
COSTO: $32.000 CLP

FORMAR CHILE CAPACITACIÓN LTDA.
Ahumada 312, oficina 618. Santiago. Región Metropolitana.
www.FORMARCHILE.cl
Contacto: 0225031916 – 63404700

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DIRIGIDO A
DISPONIBLE PARA EMPRESAS Y PARTICULARES

Mayor información: evaldez@formarchile.cl / 02-25031916 – 09-63404700

¿Qué es la Franquicia/Descuento Tributario Por Capacitación?

Es un incentivo tributario que se ha convertido en el principal instrumento legal para promover el desarrollo de programas de capacitación al interior de las empresas.

Básicamente, esta franquicia permite a las empresas que se encuentren clasificadas por el SII, como contribuyentes en primera categoría de la ley de Impuesto a la Renta,  sea  que  tributen  por Renta Efectiva o Renta Presunta, o se encuentren exentas de pago por perdida del ejercicio, hacer uso de un descuento  o  rebaja  tributaria,  u obtener la recuperación de la Inversión en Capacitación, al momento de presentar su declaración anual de impuestos a la renta
en el SII.

El límite de Franquicia Tributaria que otorga el Estado a las empresas que se acogen a esta modalidad, tiene un tope máximo de 1 % de la Planilla de Remuneraciones Imponibles Anuales. En el caso de las micro, pequeñas y medianas empresas, cuyo 1 % de las remuneraciones imponibles sea inferior a 13 UTM, pueden descontar,anualmente, hasta esa suma por concepto de capacitación.

Las empresas pueden ejecutar acciones de capacitación en forma interna (cursos de empresa y cursos interempresa ) o bien en forma externa, contratando los servicios de Organismos Técnicos Capacitadores, OTEC, autorizados y evaluados por SENCE, o a través de Organismos Técnicos Intermedios para Capacitación OTIC.
Nuevas Oportunidades para uso de la Franquicia

Capacitación Pre-Contrato
•Capacitación realizada antes del contrato laboral
•Se suscribe un contrato de capacitación cuya vigencia no exceda de 2 meses
•Solo una vez en un año calendario entre las mismas partes

Capacitación Post-Contrato
•Hasta 5 meses contados después del término del vínculo laboral
•Las acciones deben comunicarse al SENCE antes de comenzar el curso
•Deben ser impartidas a trabajadores cuya última renta no supere las 25 UTM
Franquicia Preferencial para MYPE
•Las empresas cuyo 1% de la masa salarial imponible sea inferior a 13 UTM, podrán descontar anualmente hasta esa suma por concepto de capacitación.

Subsidio directo MYPE (Foncap) : Hasta un máximo de 26 UTM por empresa.
Subsidio para Capacitación consistente en el financiamiento directo por parte de SENCE, de las acciones de capacitación. Las empresas que opten a este subsidio deben cumplir los siguientes requisitos:
•Tener ventas o servicios anuales que no excedan las 13.000 UTM.
•Tener 18 meses de actividad como empresa.
•No tener infracciones tributarias o laborales, etc.
•Tener como socio solo a personas naturales, (en caso de ser personas jurídicas).
•Acreditar que quien participa en la acción de capacitación es trabajador de la empresa.

Contrato de Aprendices
Subsidio entregado directamente por SENCE para financiar la contratación y la capacitación de aprendices.
•Bonificación: 40% de un IMM por aprendiz.
•Financiamiento de la Enseñanza Relacionada (hasta 10 UTM)
•Duración máxima del contrato :Dos Años
•Financiamiento: hasta por un año, dentro del año calendario

¿Necesitas más información?, consulta este link a Sence.

Compromiso de Buen Servicio

SGS Chile Ltda. Systems & Services Certification SGS nos certificó en la Norma Chilena Nch 2728.Of2003 e ISO 9001:2008. Para quienes participamos y hacemos posible Formar Chile Capacitación es motivo de orgullo y satisfacción las certificaciones obtenidas, pues ellas representan para nosotros, los pilares de nuestra organización.

NORMA CHILENA NCh 2728.Of2003
– Para las siguientes actividades:
Servicios de Capacitación

ISO 9001:2008
– Para las siguientes actividades:
Diseño, Planificación, Implementación, Soporte y Ejecución de Actividades de Consultoría Orientadas a Diagnosticar Empresas, Personas Naturales, Organismos Públicos y Privados; en Determinar Requerimientos de Necesidades de Capacitación, Competencias de Negocio, Transferencia Tecnológica y Desarrollo Institucional.

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